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劳动咨询

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 企业/员工合同关系的多方面管理,从关系的建立到终止,通过对客户需求、案件、合同类型及关系建立的相关优惠政策的分析;
 对一些不明确的法律条款或集体合同的特殊案例起草意见书;
 企业政策和规章制度的制定,
 规章程序的管理;
 解雇程序,工资补偿基金/CIGD/额外工资补偿基金/管理局
 以发起人的名义组织和管理实习
 与代理合同有关的补贴及其计算的拟定。
 工作人员调往国外或国外工作人员的借调:合同、社会保障和税务方面的管理;
 社会保障和税务方面:为与社会保障/保险机构、劳动部地方机构、各省、财政机关及国家或地方任何其它机构之间的关系提供管理服务;
 协助编制企业集体合同
 在与工会的协商和调解的过程中提供协助。

 

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